===== СЕКТОР РОЗВИТКУ ПЕРСОНАЛУ =====
Відповідальний редактор: //Наталя КУЛЬЧИНСЬКА//
Основне завдання сектору — створення умов для систематичного професійного зростання викладачів: від організації підвищення кваліфікації та супроводу атестаційних процедур до рейтингового оцінювання результатів педагогічної діяльності.
Сектор взаємодіє з адміністрацією коледжу, цикловими комісіями та секторами дидактики і навчальних інновацій, моніторингу якості освіти.
Викладачі можуть звертатися до відповідального редактора сектору з питань наповнення вікі, уточнення термінів або отримання консультації щодо процедур атестації та підвищення кваліфікації.
//На цих сторінках зібрано актуальні матеріали, шаблони документів, графіки та корисні ресурси для кожного напряму роботи.//
===== Основні напрямки роботи =====
^Підвищення кваліфікації ^ Атестація ^ Е-Портфоліо ^ Рейтингове оцінювання педагогічної діяльності ^
|[[https://wiki.gi.edu.ua/doku.php?id=upravlinnya:personal:%D0%BF%D1%96%D0%B4%D0%B2%D0%B8%D1%89%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8F_%D0%BA%D0%B2%D0%B0%D0%BB%D1%96%D1%84%D1%96%D0%BA%D0%B0%D1%86%D1%96%D1%97|Вимоги, напрямки, шаблони документів]]|[[https://wiki.gi.edu.ua/doku.php?id=upravlinnya:personal:%D0%B0%D1%82%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%86%D1%96%D1%8F|Списки, графіки, результати атестації]]|[[upravlinnya:personal|Структура, вимоги до оформлення, зразки заповнення]]|[[upravlinnya:innovacii|Терміни заповнення, результати рейтингового оцінювання]]|